BATAM,situsriau.com- Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir (Pemkab Inhil) meraih penghargaan pertama untuk kategori Pelaksanaan Seleksi CPNS Secara Mandiri.

Penghargaan ini diberikan dalam acara Rapat Evaluasi Seleksi CASN Tahun 2024 Serta Implementasi Mutasi Jabatan Berdasarkan Sistem Merit Pasca Pilkada se-Wilayah Kerja Kantor Regional XII BKN  di Batam pada Kamis (19/12/2024) .

Penghargaan ini diserahkan Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Suharmen, kepada Kepala Bidang PPDFPA BKPSDM Kabupaten Indragiri Hilir, Asri Marwan, S.Sos., yang mewakili Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir.

Pj Bupati Indragiri Hilir, H. Erisman Yahya, mengapresiasi pencapaian tersebut. Menurutnya, penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Pemkab Inhil dalam menyelenggarakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang transparan, akuntabel, dan profesional.

"Penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi kita semua, tetapi juga sebagai motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama dalam bidang kepegawaian. Ini adalah hasil kerja keras seluruh tim BKPSDM Kabupaten Indragiri Hilir yang telah berupaya maksimal untuk menghadirkan sistem seleksi yang adil dan transparan," ujar Erisman Yahya.

Ditambahkanya, keberhasilan ini merupakan bukti sinergi yang baik antara Pemkab Indragiri Hilir dan BKN Pusat dalam menerapkan sistem merit, khususnya pasca pelaksanaan Pilkada.

"Kami akan terus berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui pengelolaan sumber daya manusia yang berintegritas dan kompeten," ucapnya.

Acara ini dihadiri oleh para kepala BKPSDM dan pejabat terkait se-wilayah kerja Kantor Regional XII BKN. Penghargaan yang diterima oleh Pemkab Inhil diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi daerah lain dalam mengembangkan sistem seleksi dan pengelolaan ASN yang berbasis meritokrasi. ***